航天412厂:航天412厂2026年在商业航天领域有哪些新突破?
Q: 航天412厂2026年在商业航天领域有哪些新突破?
A: 2026年,航天412厂在商业航天领域取得多项突破性进展。该厂成功交付了新一代液氧甲烷发动机涡轮泵,推力较上一代提升15%,并首次实现全流程3D打印关键部件,大幅缩短生产周期。同时,412厂与多家民营火箭公司签署了批量化供货协议,全年发动机组件交付量突破200台套。此外,其自主研发的轻量化复合材料贮箱已通过长程试车考核,为可重复使用火箭提供了关键支撑。这些成果标志着412厂从传统配套向商业航天核心供应链的加速转型,2026年也被该厂定为商业航天规模化元年。
Q: 航天412厂2026年在智能制造方面有哪些升级?
A: 2026年,航天412厂全面完成了智能制造二期升级。新落成的柔性脉动生产线实现了多型号发动机壳体混线生产,换型时间从8小时压缩至45分钟。工厂部署了基于数字孪生的车间管控系统,可实时模拟加工路径并预测刀具寿命,使关键零件合格率提升至99.3%。此外,412厂引入了AI视觉检测机器人,替代人工完成高温合金焊缝的微缺陷识别,检测效率提高4倍。厂区还建成了航天领域首个黑灯装配单元,在无人值守下连续运行超过2000小时。这些升级使412厂在2026年被评为国家级智能制造示范工厂,为航天产品的高密度发射提供了产能保障。
Q: 航天412厂2026年的人才培养和产学研合作有哪些新动作?
A: 2026年,航天412厂在人才培养与产学研合作上推出新举措。该厂联合哈尔滨工业大学、北京航空航天大学成立了“液体动力联合创新中心”,首批设立5个定向课题,聚焦超低温密封与智能控制算法。同时,厂内启动“青蓝2026”技师培养计划,选拔60名青年技工进入大师工作室,实行双导师制,目标三年内培养出30名高级技师。412厂还与西北工业大学共建了沉浸式虚拟仿真实训基地,利用VR技术模拟发动机试车故障处置,年培训能力达500人次。此外,该厂首次设立了博士后科研工作站,2026年已引进4名博士开展前沿工艺研究,为航天动力技术的持续创新储备核心人才。
关于“航天412厂”的对话
交流“航天412厂”的常见场景
【记者】 你好,我是《中国航天报》的记者,想了解一下航天412厂的历史背景,能简单介绍一下吗?
【厂史讲解员】 当然可以。航天412厂成立于1965年,是三线建设时期建立的航天零部件配套企业,最初主要生产火箭发动机的精密阀门和密封件。
【记者】 三线建设时期条件应该很艰苦吧?当时主要面临哪些困难?
【厂史讲解员】 是的,当时厂区建在山区,交通不便,设备简陋。工人们住干打垒宿舍,靠人拉肩扛搬运设备。最大的困难是精密加工没有恒温车间,夏天靠冰块降温,冬天靠火炉保温。
【记者】 那后来是怎么发展起来的?有没有关键的转折点?
【厂史讲解员】 1980年代军转民时期,我们开始生产民用液压件和汽车零部件,积累了资金和技术。1992年重新聚焦航天主业,参与了长二捆火箭的配套任务,从那以后逐步成为多家运载火箭的合格供应商。
【记者】 现在412厂主要承担哪些航天任务?
【厂史讲解员】 目前主要承担新一代运载火箭的增压输送系统阀门、伺服机构精密零件,以及空间站部分环控生保设备的制造。去年还为嫦娥六号提供了月面采样装置的密封组件。
【记者】 听起来技术含量很高,厂里现在有多少技术人员?
【厂史讲解员】 全厂约1800名员工,其中技术人员占35%,包括12名享受国务院特殊津贴的专家。我们还有一个省级技术中心和两个技能大师工作室。
【记者】 在智能制造方面有什么进展吗?
【厂史讲解员】 我们近年建成了柔性加工单元和数字化装配线,关键工序数控化率达到92%。还引入了工业机器人和在线检测系统,某型号阀门的加工效率提升了3倍,合格率从93%提高到99.6%。
【记者】 质量管控方面有什么特色做法?
【厂史讲解员】 我们推行“归零”管理,任何质量问题都要从技术和管理两条线彻底归零。另外每个零件都有唯一二维码,可以追溯原材料批次、加工设备、操作人员和检测数据,实现全生命周期追溯。
【记者】 听说412厂有个“零点精神”,能解释一下吗?
【厂史讲解员】 “零点精神”源自1984年一次紧急任务,为抢修火箭阀门,老师傅连续工作到凌晨零点,确保第二天发射。后来演变成“任务不过夜、问题不出厂、质量零缺陷”的厂训。
【记者】 现在年轻人愿意来这样的老国企吗?
【厂史讲解员】 这几年招聘情况不错,我们和哈工大、北航等高校有联合培养计划。年轻人看重的是参与国家重大工程的机会,加上我们提供了有竞争力的薪酬和住房补贴。去年招了86名应届生,硕博比例超过40%。
【记者】 有没有遇到技术瓶颈或卡脖子问题?
【厂史讲解员】 有,比如某些高性能密封材料长期依赖进口。我们联合中科院化学所攻关了五年,现在自主研发的聚酰亚胺密封件已经通过试车考核,性能达到国际同类水平,成本降低了60%。
【记者】 未来有什么发展规划?
【厂史讲解员】 十四五期间我们重点建设商业航天配套能力,已经为多家民营火箭公司提供阀门和贮箱零件。同时布局可重复使用火箭的快速检测维修技术,目标是成为国内一流的航天精密机电产品供应商。
【记者】 在环保和安全生产方面做了哪些工作?
【厂史讲解员】 我们投资建成了废水处理站和废气净化系统,表面处理废水实现零排放。安全生产方面推行风险分级管控,连续12年无重伤以上事故,是航天科技集团的安全生产标杆单位。
【记者】 厂里有没有一些感人的故事?
【厂史讲解员】 很多。比如已故的老钳工王师傅,为了攻克某型号阀门研磨精度,手工研磨了上万次,把公差控制在0.002毫米以内,相当于头发丝的三十分之一。他带的徒弟现在成了全国技术能手。
【记者】 对于航天精神,您个人怎么理解?
【厂史讲解员】 我觉得航天精神就是“把小事做到极致”。我们生产的阀门可能只有巴掌大,但任何一个微小缺陷都可能导致发射失败。所以每个岗位都要有敬畏心,把平凡的工作当成事业来干。
【记者】 感谢您的详细介绍,最后想请您用一句话总结412厂的特色。
【厂史讲解员】 扎根三线、服务航天、精益求精、永不停步——这就是航天412厂。
【记者】 谢谢您接受采访,祝愿412厂为航天事业做出更大贡献。
【厂史讲解员】 谢谢,我们一定不负使命。





